为全面深化国有企业改革，根据高县县属国有企业工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员，且须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。

二、招聘岗位及条件要求

(一)招聘岗位及条件要求，详见附件1《高县县属国有企业2020年第二次面向社会公开招聘员工岗位表》(以下简称“《岗位表》”)。

(二)报考人员除符合《岗位表》条件要求外，还应具备以下资格条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，责任感强。

2、能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，服从公司调配。

3、身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日(例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次公招报名的第一日未满36周岁，以此类推)。

(三)有下列情况之一者，不得报考：

1、曾受过各类刑事处罚、曾违反计划生育政策规定的人员;

2、曾被开除公职的人员或被机关辞退未满5年的人员;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

4、尚未解除党纪、政纪处分的人员;

5、现役军人;

6、有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

三、报名及资格审查

(一)报名时间：2021年1月4日—2021年1月8日(9：00—12：00， 14：30—17：00)。

(二)报名地点：高县国有资产经营管理有限责任公司407室(庆符镇正大路，血浆站对面。电话：0831-5852279)。

(三)报名时应提供的资料和证件：

1、《高县县属国有企业2020年第二次面向社会公开招聘员工报名表》(见附件2，以下简称“《报名表》”)。报考者须仔细阅读本公告和《岗位表》，选择完全符合条件的岗位报名，每人限报1个岗位，如实填写和提交本人有关信息;《报名表》所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

2、本人第二代有效《居民身份证》原件和复印件1份。

3、毕业证书、学位证书(有学位要求的)原件和复印件1份。

4、有关执(职)业(职称)证书原件和复印件1份。

5、近期免冠一寸照片3张。

6、有工作经历证明要求的岗位，由工作单位或相关组织机构出具经历证明。另可附1-2项业绩材料。

(四)资格审查

1、报名现场即对报考者进行资格审查，资格审查合格的进入考试。

2、资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在公开招聘全过程中发现报考者与招聘岗位及条件要求不相符的，取消其本次招聘资格。

四、考试

考试包括笔试和面试。笔试分值为100分，占考试总成绩的60%，面试分值为100分，占考试总成绩的40%，即考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，考试内容及开考比例详见《岗位表》。未达到开考比例的，相应调减或取消岗位招聘名额。

(二)面试

面试采用结构化面试形式。按照招考岗位招聘名额的3倍，依据报考者笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人选。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。若实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例，则参加笔试的考生全部进入面试。

(三)特别说明

1、考试(笔试、面试)时间、地点另行通知。

2、如招聘岗位实际参加面试人员未形成竞争(即实际参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位面试人员面试成绩低于65分的，不得进入下一招聘环节。

五、体检

体检人员根据岗位招聘名额，按考试总成绩从高分到低分等额确定。考试总成绩相同的，以笔试成绩从高到低确定进入体检人选。

1、体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

2、体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

3、考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

4、怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

5、未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

6、因体检不合格或自动放弃出现的缺额，在相同岗位报考者中根据考试总成绩从高分到低分等额递补一次。

7、体检费用由考生自理。