【在线投递简历】

一、招聘企业介绍

贵州省邮政保安押运有限责任公司于2016年正式挂牌成立，由中邮资本管理有限公司全资控股，在中国邮政集团有限公司贵州省分公司的领导下实行公司化运营，是由中国公安部批准、贵州省公安厅制证，专业从事武装押运、保安服务的专业公司。公司总部设在贵阳，在省内9个市州均设立分公司，83个区县设立大队，实行省、市、县三级管理。经营范围覆盖门卫、巡逻、守护、安全风险评估、柜员机加钞维护、金融武装押运贵重物品、有价证券守护押运、尾箱寄库、现金清分;保安器材、消防器材销售等十多种业务。

二、招聘岗位及招聘人数

(一)招聘岗位

1.运钞车驾驶员：负责驾驶运钞车辆、安全完成押运任务。

2.护卫押运员：负责运钞车押运及钞库守护、银行款箱携带与交接,保障银行款箱的安全。

(二)招聘人数

全省招聘运钞车驾驶员44人，护卫押运员122人，遵义、安顺、黔南、黔东南、六盘水所辖部分市县均有招聘岗位，具体招聘岗位及人数详见附件。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

(二)年龄：20周岁以上，35周岁以下。

(三)身高：原则上净身高1.70米及以上。

(四)学历：大专及以上学历，退役军人可放宽至高中、中专、中技。

(五)身体健康，双眼裸眼视力原则上不低于4.6.无色盲，无听力障碍，无肢体残疾，并符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(六)同等条件下退役军人、公安院校毕业生、见义勇为被表彰者、有连续两年以上武装押运从业经历、具有保安员证者优先。

(七)具有良好的品行，作风正派，遵纪守法，热爱护卫安保工作。

(八)应聘运钞车驾驶员原则上持B照及以上机动车驾驶证，具有两年以上驾龄。

(九)有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的。

2.本人家庭成员被判处刑罚正在服刑的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

3.曾被开除公职或者因严重违纪违法被用人单位解除劳动关系的。

4.本人被法院列为失信人员或有较为严重的个人不良信用记录的。

5.受过党纪、政纪处分的。

6.道德败坏，在社会上造成不良影响。

7.退伍军人在服役期间受到过部队纪律处分的。

8.不得从事护卫安保工作的其他情形。

(十)根据贵州省最新疫情防控要求，境外来(返)黔人员、中高风险地区来(返)黔人员、确诊病例或无症状感染者的密切接触者须严格遵守“14天集中隔离+14天居家隔离+5次核酸检测”的疫情防控要求，上述人员到2021年1月29日隔离未满28天人员不能参加笔试，请勿报名。

四、招聘程序

招聘采取网上报名、笔试、面试、资格审查、体检、背景调查、体能测试、培训及持证、聘用、试用的方式进行，各流程具体如下：

(一)网上报名

本次招聘报名全部在网上进行。2021年1月20日——1月26日24点止应聘人员登录贵州人才信息网网(http://www.gzrc.com.cn/)进行报名，报名统一在网上进行，不设现场报名点，报考人员仅只能选择一个单位的一个岗位进行报名，多报无效。(特别提示：报考我公司人员在线投递简历报名前请将贵州人才信息网“我的简历—基本资料—户籍及现居住地”都更新为最新的地址，地址选择到县区一级;“通信地址”一栏必须按照“省份+市州+县区+乡镇(街道)+门牌号(到最小地址)”的规则填写，如：贵州省安顺市普定县城关镇文明路25号;教育经历必须且只能填写最高学历一条，其他学历请删除;持有的证书务必在“个人证书”进行录入。)

报考人员需符合招聘条件，报名后招聘单位将根据报考人员网上填写的申报资料进行初审，并发送笔试通知短信，未通过资格初审者，恕不另行通知。如报考人员后期提供材料不符合招聘条件的不予录用，自行承担相应责任。

(二)笔试、面试及资格审查

1.笔试采取闭卷的方式进行，笔试内容为《行政职业能力测试》及安全保卫知识。面试采取半结构化面试方式进行，面试结束后，按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩。笔试及面试时间为2021年1月底(具体时间地点另行通知)。

2.参加笔试及面试时需提供如下资料进行资格审查：

(1)本人身份证原件及复印件1份，个人征信报告1份;

(2)已取得的毕业证原件及复印件1份，大专及以上学历的需要提供中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

(3)退役军人需提供退伍军人证原件及复印件1份;

(4)应聘者持有机动车驾驶证、保安员证及持枪许可证的，需提供相关证件原件及复印件1份。

(5)应聘者具有专业特长方面相关资格认证或获得重大奖励的，可提供相关证明的原件及复印件1份。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，责任由应聘人员自负。

(三)体检

根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，确定参加体检人员名单。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补。体检时间为2021年2月(体检具体时间地点另行通知)，体检合格标准参照公务员招录标准。

(四)背景调查

体检合格者，由招聘公司对其进行背景调查。调查内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。背景调查不合格的，不予录用。

(五)培训及体能测试

对拟录用人员开展岗前培训，培训期间对拟录用人员进行体能测试，培训合格者统一组织参加相关执业资格证考试。体能测试不合格或者培训结束时未取得相关执业资格证人员不予录用。

(六)聘用

经上程序确定的拟聘用人员，由保安押运公司按规定程序签订劳动合同并办理试用手续。

(七)试用

被聘用人员试用期为3个月，试用期内应接受试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

五、薪酬待遇

被聘用人员实行合同制，与贵州省邮政保安押运有限责任公司签订劳动合同，初次劳动合同期限为4年，其中试用期3个月(1个月的岗前培训期计算在试用期内)，试用期薪酬待遇为2000元/月(含五险一金个人部分);试用期满考察合格后，薪酬待遇为4000元/月左右(含五险一金个人部分)，其他福利按保安押运公司政策执行。

六、附则

贵州省邮政保安押运有限责任公司对启事事项拥有最终解释权。

特别提示：

本次招聘本公司未委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

附件：贵州省邮政保安押运有限责任公司招聘岗位及人数