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2021年江苏扬州市邗江区教育系统事业单位公开招聘高层次人才公告(22人)

来源:扬州市邗江区人力资源和社会保障局 上岸快车道:笔试真题 面试真题 上岸热线:18559388605(微信同号) 日期:2021-04-05

报名时间:2021年4月2日09∶00-4月15日16∶00

 

根据我区教育事业发展和人才队伍建设需要,按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定,扬州邗江区教育系统事业单位(华东师范大学邗江实验小学、南京师范大学附属邗江实验小学)现面向社会公开招聘高层次人才,公告如下:

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

(三)符合《2021年4月扬州邗江区教育系统事业单位公开招聘高层次人才岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》,附后)中各岗位所规定的具体资格条件;

(五)具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证书;

(七)符合招聘公告规定的其他条件。

现役军人,国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生,不得报考。

2021年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员),或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员,不得报考。

可直接登录扬州邗江区教育网(http://www.hj.gov.cn/jyj/)、扬州邗江区人力资源和社会保障网(http://www.hj.gov.cn/rsj/),查询《2021年4月扬州邗江区教育系统事业单位公开招聘高层次人才岗位条件简介表》,也可登录扬州市人力资源和社会保障局网站(hrss.yangzhou.gov.cn)通知公告栏查询。

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试(实际操作能力测试,以下统称面试)、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作,应聘人员须认真遵照执行防疫最新动态要求。

1、报名方式及时间

报名、照片上传时间:

资格初审时间:

报名网址:扬州邗江区教育网(http://www.hj.gov.cn/jyj/)。

2、报名注意事项

应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的,一经查实,即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

(3)应聘人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证;资格未初审或资格初审未通过的,在报名时间截止(4月15日16∶00)前可以改报其他岗位。

(4)报名结束后,达不到开考比例的岗位,按规定的办法、程序,适当降低开考比例。此后仍无法开考的,相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位(其中,不同单位因招考条件相同而按同一岗位招聘的,岗位招聘计划核减后,相关单位招聘计划最终在该岗位拟聘用人员确定后,根据拟聘用人员自主选择受聘情况相应自然减少乃至取消)。有关情况,及时在相关网站公布。

3、网上打印准考证

4、资格初审

对通过报名资格审查的人员,审核部门(单位)下载留存报考者的报名信息,以供面试前资格复审时使用。

笔试

笔试主要考察学科(专业)知识。笔试采用百分制计分。笔试合格分数线为50分。

考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和考点及有关要求参加笔试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证,身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致,否则不得进入考场参加考试。

(三)面试人选确定和报考资格复审

笔试结束后,对合格分数线及以上人员,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。根据“报名注意事项”中第(5)项规定,考试直接采用面试方式进行的岗位,最终报名成功人员即为参加面试的人选。

面试前,对面试人选进行报考资格复审。考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格复审工作由扬州邗江区教育局负责。

应聘人员对本人资格复审未予通过有异议的,可在接到复审结论之日起3个工作日内,向扬州扬州邗江区教育局进行陈述、申辩。

(四)面试

面试采用百分制计分,合格分数线为60分。面试成绩不合格者不得进入体检环节;面试时间、地点另行通知。

(五)体检

直接采用面试方式进行考核的,面试成绩即为总成绩。

对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等,在同等条件下按国家有关规定执行。

(六)考察

因体检或考察不合格等出现计划缺额时,均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单由扬州邗江区人力资源和社会保障局、扬州邗江区教育局按规定在扬州邗江区人力资源和社会保障网、邗江教育网等有关网站公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。

(八)聘用

因资格审查或体检或考察不合格等原因,取消考生相应资格时,扬州邗江区教育局及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

四、聘后管理及待遇

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开,自觉接受社会的监督,增强招聘工作的公开性和透明度。须请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:扬州邗江区纪委监委0514-87862224,扬州邗江区纪委监委派驻组织部纪检监察组:0514-80981839,扬州邗江区纪委监委派驻区委办纪检监察组:0514-87636590。

七、本公告由扬州邗江区人力资源和社会保障局、扬州邗江区教育局负责解释。

人社局 0514-87963935

1、2021年4月扬州市邗江区教育系统事业单位公开招聘高层次人才岗位条件简介表.xls

扬州邗江区人力资源和社会保障局

2021年4月1日


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